임원 사무직 임금반납 하세요
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힘들면 느그들 사업계획 연구개발 똑바로 못한 피해를 왜 현장이 독박을 쓰게해
니네 임원들 사무직들 임금반납해서 극복해
현장 외주화 희망퇴직 꿩먹고 알먹고 72년생 밑으로 돈을 더 많이
줘도 모자를판에 차별 지급해서 못나가게막고 남은 인원들 조합에 불신만 생겨서
고소하니 뭐니 불신만 생기고 도랑 치고 가재잡고 꿩먹고 알먹고 다처먹어라
어떤 댓글 보니까 사무직 매년 처낸다고?
회사 18년다니면서 열명도 못봤다 먹히지도 않는 잣대 들이밀지말고
이번엔 니네들이 희생해서 솔선수범해라
까놓고 주52시간 시행하면서 현장 조합원보다 일도 더 안하잔아?
도대체 욕심에 끝이 어디까지인거야?
니네 임원들 사무직들 임금반납해서 극복해
현장 외주화 희망퇴직 꿩먹고 알먹고 72년생 밑으로 돈을 더 많이
줘도 모자를판에 차별 지급해서 못나가게막고 남은 인원들 조합에 불신만 생겨서
고소하니 뭐니 불신만 생기고 도랑 치고 가재잡고 꿩먹고 알먹고 다처먹어라
어떤 댓글 보니까 사무직 매년 처낸다고?
회사 18년다니면서 열명도 못봤다 먹히지도 않는 잣대 들이밀지말고
이번엔 니네들이 희생해서 솔선수범해라
까놓고 주52시간 시행하면서 현장 조합원보다 일도 더 안하잔아?
도대체 욕심에 끝이 어디까지인거야?
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댓글목록
근로자님의 댓글
근로자 작성일 Date단순하게 시키는일만 하는 기능직 노동자의 한계구나
3님의 댓글
3 작성일 Date
여기 사무직놈와서 떠드는곳 아니다 썩 꺼져라
조합에서 따놓은 복지나 누리는것들이 피아식별 재대로해라
...님의 댓글
... 작성일 Date
회사 15년 이상 다니면서 사무직 중에서 정년퇴직 하는 사람을 못봤다.
솔직히 한국 노동환경의 승리지, 제조야 중국이나 인도에서 하는게 훨씬 합리적인 선택임.
괜히 가만히 있는 타직군 임금 노동자에게 시비 걸지 마시길.
사무직님의 댓글
사무직 작성일 Date
회사가 어렵다는데 정몽원 회장부터 사측 임원들은 자신들 부터 먼저 고통분담하는데 솔선수범하고 대한항공 처럼 공개적으로 임금반납을 밝혀라.
대한항공은 4월부터 부사장급 이상은 월 급여의 50%, 전무급은 40%, 상무급은 30%를 경영상태가 정상화될 때까지 반납키로 했다고 25일 밝혔다.