2017년 임금 교섭 결과
호봉 승급분 제외
임금 9만원 인상 타결금 280만원 가정의달 매년 5월 고정 지금 50만원
보직계장 6만원----->>10만원 인상
성과급 100%

2018년 임금 교섭 결과
호봉 승급분 제외
임금 7만원 인상 타결금 260만원
직급수당 1만원 기능숙련 1만원 인상
성과급 100%

현 시점까지 2019년 임금 교섭결과!!
호봉 승급분 제외
임금 6만원 인상 타결금 100만원
통상임금 65% 합의시 100만원,200만원,300만원 금액별 차등지급
성과급 없음!!!

임금 협상 기준으로도 중집위 및 임금교섭 위원호는 얼굴도 못들고 다닐판인데.....
위대하고 존경하는 위원장 수령 동지께서는 통상임금까지 합의 하겠다는 식의 대자보를 붙이셨습니다!
이 얼마나 위대한 업적이란 말입니까!

이쯤 되면 진짜 대의원님들께서 집행부 탄핵이라도 해야 되는 상황 아닙니까?

합의를 원하시는 분들도 있고 원치 않는 분들도 계시니 굳이 이런 상황에 투!표! 를 하고 싶으시다면
이번에는 실명 공개 투표로 진행해서 합의를 찬성 하시는 분들만 회사와 개별 합의를 진행해 주셨으면 합니다!

회사의 압박에 벗어나기 위해 노동조합을 만들고 단체교섭권을 사용하라고 있는 것입니다!

회사와 개별 합의라.... 앞으로 임금이든 단협이든 다 개별로 협상하라고 하시지요..

조합의 존재 이유를 스스로 내 버리는 행동임을 왜? 모른단 말입니까?

누굴 위해 존재하고 있는 조합입니까...

위원장님 대자보를 보고 이제 확실히 조합의 미래는 없구나 라는 심정을 느꼈습니다...

기아나 한온도 거의 임금 다 반납하는 수준에서 합의를 본건가요?

회사의 임금 조건이 터무니 없이 말도 안되는 조건에서 꼭 지금 대자보를 붙이셔야 했나요?